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Entrepreneuriat

31 mars 2016

La taille compte 

Dans la présentation de son budget 2016, le ministre britannique des finances George Osborne a annoncé un nouvel allégement fiscal pour les micro-entrepreneurs, y compris ceux qui vendent des services ou louent des propriétés en ligne.

Il semble que les politiques aient finalement reconnu l'importance croissante des microentreprises.

On les définit habituellement comme des entreprises employant moins de dix salariés, lancées avec un faible capital par une ou deux personnes. Il s'agit dans la pratique essentiellement d'affaires qui permettent de faire vivre leur propriétaire et sa famille. 

Osborne explique qu'il en y a près de 500 000 au Royaume-Uni. En décembre dernier, LinkedIn signalait une augmentation de 30 % du nombre d'utilisateurs indépendants par rapport à l'année précédente, et une croissance de 43 % de membres travaillant dans des sociétés employant moins de 10 personnes.

Aux États-Unis, selon les données du Census Bureau, 95 % des entreprises américaines correspondent à ce segment. Dans tous les pays développés, cette même tendance émerge.  

Cette tendance semble appelée à se développer tandis que les jeunes générations, qui éprouvent déjà des difficultés à entrer sur le marché de l’emploi, se montrent de plus en plus réticentes à travailler pour de grandes organisations, préférant rejoindre des entreprises où leur influence sera plus grande.

Avec l'Internet et les médias sociaux, la gestion d'une micro-entreprise est également devenue plus facile. Les sites de « partage de ressources » permettent par exemple aux propriétaires de petites entreprises d’échanger gratuitement leurs compétences. Cela permet de réduire les coûts et de rendre les microentreprises plus concurrentielles. 

Le lancement de services de logistique et de livraison à la demande, comme UberRUSH et Amazon Flex, représente également une aide considérable pour les très petites entreprises. Parallèlement, la réponse aux besoins des microentreprises est une source inépuisable d’opportunités pour les grandes entreprises. 

Puisque les retards de paiement représentent un problème spécifique aux toutes petites entreprises, un homme d'affaires a créé PACT (pour « Please Abide Contract Terms », ou « Merci de respecter nos conditions générales »), un groupe qui permet aux petites entreprises d'unir leurs efforts contre les mauvais payeurs par le biais de rappels, de médiations, voire de « mise au pilori ». 

Le dilemme pour les économistes et les politiques est de savoir si cette armée d'entrepreneurs indépendants est une tendance globalement positive. L'esprit d'entreprise a traditionnellement été encouragé parce qu'il stimulait l'emploi. Les gouvernements doivent-ils désormais offrir des incitants aux entrepreneurs qui ne souhaitent pas s’agrandir ?

La Grande-Bretagne vient de prendre fait et cause pour eux, et d'autres pays pourraient lui emboîter le pas.